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集团人才工作会议召开为企业改革发展注入动力

时间:2020-12-04 来源:社会工作部 浏览次数: 【字体:

12月1日-2日,九游会在线集团在珠海市新华苑酒店召开人才工作会议,深入学习贯彻十九届五中全会精神,落实中央企业人才工作会议要求,总结工作、交流经验、分析形势、部署加强和改进集团人才工作的重点任务,推动集团人才工作顶层设计和战略规划,深化人才工作体制机制改革,完善集团人才工作管理体系,激发人才工作活力,为企业改革发展提供有力支撑。

集团领导,集团董事会秘书、总法律顾问、副总会计师,集团职能部室负责人、二级公司负责人,各二级公司人力资源经理、三级公司主要负责人等参加会议。

集团董事长傅建国讲话

会上,集团董事长傅建国发表重要讲话,集团副总经理罗群就集团“十四五”人力资源规划要点作了说明。中智公司作了集团人力资源现状评估报告,集团人力资源部介绍有关政策文件讨论稿并组织与会人员进行了分组讨论,广泛深入听取意见建议。会议还邀请有关专家围绕公司治理、董事会建设和现代人力资源管理开展政策、理论和实践学习培训。

集团副总经理罗群就集团“十四五”人力资源规划要点作说明

傅建国指出,要深刻认识新时代九游会在线做好人才工作的重要性紧迫性特殊性。牢固树立人才工作高质量发展理念,更高站位、更宽视野,加强组织保障,坚持分类施策,完善运行机制,营造良好生态,实施“321”系列人才开发工程,到2025年在全集团层面打造“135”核心人才队伍。探索建立“引”和“育”、“留”和“用”、“评”和“励”的“三组六字”人才工作新体系,推动集团人才工作规划和系列政策文件进一步完善,落地实施,奋力开创九游会在线人才工作新格局。

分组讨论政策文件听取意见建议

会议号召,要以更宽广的视野和胸怀,奋力开创集团人才队伍建设新局面,为澳门特色“一国两制”成功实践行稳致远,为我国全面建设社会主义现代化强国、实现“两个一百年”奋斗目标做出新的更大贡献。




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